Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Payroll und HR? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein.

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das sich der effizienten und zuverlässigen Abwicklung von Personal- und Lohnadministration verschrieben hat. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch Teamgeist, Innovation und eine offene Unternehmenskultur aus. Mit Ihrer Kompetenz tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Personalprozesse in den Gruppengesellschaften zu optimieren und weiterzuentwickeln.

Sachbearbeiter/in Payroll mit HR-Affinität (m/w/d) in Zürich

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Kontroll- und Abschlussarbeiten für rund 15 Gruppengesellschaften der Burkhalter Gruppe
• Eingabe, Pflege und Kontrolle von Personalmutationen
• Kontrolle, Verbuchung und Überwachung von Kranken-, Unfall- und weiteren Taggeldleistungen
• Beratung und Unterstützung von Gruppengesellschaften in personaladministrativen, arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit bei Jahresendarbeiten
• Mitarbeit in verschiedenen HR- und Payroll-Projekten
• Aufbereitung, Erfassung und Publikation von Stelleninseraten auf verschiedenen Plattformen

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im Personalwesen und/oder im Bereich Sozialversicherungen oder fundierte praktische Erfahrung in der Payroll und/oder Personaladministration
• Interesse an HR-, Payroll- und Sozialversicherungsthemen sowie die Bereitschaft, sich darin weiterzuentwickeln
• Erfahrung mit Abacus von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen
• Stilsicheres Deutsch sowie gute mündliche Französischkenntnisse von Vorteil, insbesondere für den Austausch mit Gruppengesellschaften in der Romandie
• Eine exakte, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personendaten
• Dienstleistungsorientierte Art gegenüber Gruppengesellschaften

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Kontrolle, Verbuchung und Überwachung von Kranken-, Unfall- und weiteren Taggeldleistungen
• Beratung und Unterstützung von Gruppengesellschaften in personaladministrativen, arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit bei Jahresendarbeiten
• Mitarbeit in verschiedenen HR- und Payroll-Projekten
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• Weiterbildung im Personalwesen und/oder im Bereich Sozialversicherungen oder fundierte praktische Erfahrung in der Payroll und/oder Personaladministration
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• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen
• Stilsicheres Deutsch sowie gute mündliche Französischkenntnisse von Vorteil, insbesondere für den Austausch mit Gruppengesellschaften in der Romandie
• Eine exakte, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personendaten
• Dienstleistungsorientierte Art gegenüber Gruppengesellschaften

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