Sind Sie bereit, eine wichtige Führungsrolle in der Produktionsbranche zu übernehmen?

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Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der Optimierung und Innovation in der Produktionsindustrie verschrieben hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung. Mit Ihrer Unterstützung wollen sie ihre Führungs- und Produktionsstandards weiter erhöhen und nachhaltiges Wachstum sichern.

Plant Manager Deputy Vice President Operations (m/w/d) in Wetzikon

Ihre Aufgaben

• Operative Führung & Standortverantwortung
• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Produktionsstandort und führst die Bereiche Produktion, Supply Chain, Qualität, Manufacturing Engineering, Instandhaltung, Logistik und HSE.
• Du stellst sicher, dass die Ziele in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Lieferperformance, Kosten und Produktivität erreicht werden.
• Du entwickelst und setzt Standortstrategien in Einklang mit den regionalen und globalen Unternehmenszielen um.
• Du treibst Lean Manufacturing, Operational Excellence und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen aktiv voran.
• Sicherheit, Qualität & Compliance
• Du förderst eine starke Sicherheitskultur und stellst die Einhaltung aller relevanten Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sicher.
• Du gewährleistest die Erfüllung von Qualitätsstandards, Kundenanforderungen und internen Managementsystemen.
• Du etablierst eine Kultur mit dem klaren Ziel von Null Unfällen und Null Fehlern.
• Finanzen & Performance
• Du verantwortest das Profit & Loss (P&L) sowie das operative Budget des Standorts.
• Du analysierst und optimierst die finanzielle Performance, Produktivität sowie Bestands- und Working-Capital-Kennzahlen.
• Du entwickelst und implementierst Programme zur Kostenreduktion und Effizienzsteigerung.
• Du steuerst und überwachst relevante operative KPIs.
• Leadership & Organisationsentwicklung
• Du führst, coachst und entwickelst das lokale Führungsteam.
• Du förderst Mitarbeiterengagement, Talententwicklung, Nachfolgeplanung und den nachhaltigen Ausbau organisatorischer Kompetenzen.
• Du schaffst eine Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
• Du etablierst moderne Führungs- und Performance-Management-Standards.
• Supply Chain & Kundenzufriedenheit
• Du stellst eine hohe Liefertermintreue und Kundenzufriedenheit sicher.
• Du arbeitest eng mit den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Supply Chain und Produktentwicklung zusammen.
• Du optimierst Bestände, Materialverfügbarkeit und Ressourcenplanung.
• Du unterstützt den S&OP- und Kapazitätsplanungsprozess zur Sicherstellung einer resilienten Produktion.
• Strategische Projekte
• Werksentwicklung: Du planst und steuerst die Entwicklung des bestehenden Werks sowie die Optimierungen des globalen Fertigungs-Footprint.
• Du baust ein lokales Projektteam auf und führst dieses durch sämtliche Projektphasen.
• Du identifizierst Projektrisiken und stellst die termingerechte sowie budgetkonforme Umsetzung sicher.
• Du gewährleistest einen störungsfreien Tagesbetrieb während der gesamten Projektlaufzeit.
• SAP S/4HANA Implementierung: Du bist Teil des lokalen SAP-S/4HANA-Projektteams.
• Du planst und stellst die erforderlichen Ressourcen für die Vorbereitungs-, Projekt- und Go-Live-Phase bereit.
• Du identifizierst lokale Risiken und setzt geeignete Gegenmassnahmen um.
• Du sorgst für eine reibungslose Produktion und Lieferperformance während der Systemeinführung.

Ihr Profil

• Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position als Plant Manager, Operations Manager oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Nachweisbare Erfolge in der Führung komplexer, funktionsübergreifender Produktionsorganisationen.
• Fundierte Erfahrung in Lean Manufacturing, Operational Excellence und Change Management sowie in der Anwendung von Lean Management, Six Sigma, Kaizen, TPM und weiteren Continuous-Improvement-Methoden.
• Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Produktionstechnik, Operations Management, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Weiterbildung auf Masterstufe (z. B. MBA) von Vorteil.
• Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenz.
• Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Strategische Denkweise gepaart mit hoher Umsetzungskompetenz.
• Hervorragende Analyse-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
• Erfahrung mit Lean Management, Six Sigma, Kaizen, TPM und weiteren Continuous-Improvement-Methoden.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.