Sie sind leidenschaftlich im Bereich Business Development und Vertrieb tätig und suchen eine spannende Herausforderung in Zürich?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Bereich Finanzdienstleistungen, die sich der Entwicklung innovativer Produkte im Versicherungs- und Finanzsektor verschrieben hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, Teamarbeit und die Förderung kreativer Ideen. Mit der Einstellung dieses neuen Mitarbeitenden möchten sie ihre Marktposition stärken und das Wachstum weiter vorantreiben.

Business Development / Sales Manager (m/w/d) in Zürich

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Go-to-Market-Strategien für verschiedene Vertriebskanäle (insbesondere Versicherer, Banken, Broker, Pensionskassen und Arbeitgeber sowie Softwareanbieter in der Schweiz) mit Fokus auf skalierbare und wiederholbare Sales-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit CEO und CPO bei der Bündelung von Produkten und Services für die jeweiligen Vertriebskanäle
• Aktive Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten und Aufbau der vlot B2B-Kundenbasis
• Verantwortung für die Weiterentwicklung von Sales-Tools, Kennzahlen, Monitoring und Reporting in Zusammenarbeit mit Business Intelligence @vlot und CEO
• Erstellung von Sales-Pitches, Präsentationen und Demos für Kunden und Prospects
• Unterstützung bei der Marktpositionierung von vlot mit klarem B2B-Fokus, inklusive gezielter Kampagnen, Social-Media-Aktivitäten und Netzwerkaufbau in der Versicherungsbranche
• Durchführung von Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtung und Vorbereitungsarbeiten für potenzielle internationale Markteintritte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder vergleichbare Ausbildung (FH / HWV)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungssektor mit nachweisbarem Erfolg im Vertrieb, Business Development oder Produktmanagement (Lebensversicherung, Brokerage, Pensionskassen, Asset Management)
• Technische Affinität (Fintech / InsurTech) und idealerweise Erfahrung im Omnichannel-Vertrieb (Pensionskassen, Broker, gebundene Vermittler)
• Verständnis des europäischen Versicherungs- und Finanzmarktes sowie Interesse an Startups und Digitalisierung
• Ausgeprägte Konzeptions- und Präsentationsfähigkeiten (v. a. PowerPoint)
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. Monday) und CRM-Systemen
• Starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Sprachen: Schweizerdeutsch und Englisch fließend; mindestens eine weitere Sprache (Italienisch, Französisch oder Spanisch) erforderlich

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Verständnis des europäischen Versicherungs- und Finanzmarktes sowie Interesse an Startups und Digitalisierung
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• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. Monday) und CRM-Systemen
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