Möchten Sie eine Schlüsselrolle in der Leitung einer dynamischen Region übernehmen?

jobs-schweiz.ch verbindet Top-Talente mit exzellenten Arbeitgebern in der ganzen Schweiz, unterstützt durch innovative KI-Technologie.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der Weiterentwicklung des Einzelhandels verschrieben hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit, Innovation und Kundenzufriedenheit. Mit der Einstellung eines neuen Area Managers möchten wir sicherstellen, dass die Organisation weiterhin wächst und ihre Marktposition stärkt.

Regionale Führungsposition in Bern (m/w/d) als Area Manager

Ihre Aufgaben

• In dieser Rolle übernimmst du die unternehmerische Gesamtverantwortung für eine Region von 3-5 Filialen und führst sowie entwickelst bis zu 100 Mitarbeitende
• Unternehmerische Gesamtverantwortung für eine Region von 3-5 Filialen
• Rekrutierung, Führung und Entwicklung von bis zu 100 Mitarbeitenden
• Mitverantwortung für Filialeröffnungen
• Auswertung der Kennzahlen und Einleiten darauf abgestimmter Massnahmen
• Sicherung und Überarbeitung der Filialabläufe

Ihr Profil

• Leidenschaft für Verkauf und Menschen
• Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Fokus oder Weiterbildung zum/zur eidg. dipl. Verkaufsleiter/in
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandelsumfeld, idealerweise als Area Manager
• Mobilität, Belastbarkeit, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Bereitschaft täglich zu lernen inkl. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in eine andere Rolle
• Kommunikative Fähigkeiten sowie Blick für das Wesentliche
• West/Mittelland: Muttersprache Deutsch oder Französisch, Deutschkenntnisse min. Niveau C1

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Unternehmerische Gesamtverantwortung für eine Region von 3-5 Filialen
• Rekrutierung, Führung und Entwicklung von bis zu 100 Mitarbeitenden
• Mitverantwortung für Filialeröffnungen
• Auswertung der Kennzahlen und Einleiten darauf abgestimmter Massnahmen
• Sicherung und Überarbeitung der Filialabläufe

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• Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Fokus oder Weiterbildung zum/zur eidg. dipl. Verkaufsleiter/in
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandelsumfeld, idealerweise als Area Manager
• Mobilität, Belastbarkeit, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Bereitschaft täglich zu lernen inkl. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in eine andere Rolle
• Kommunikative Fähigkeiten sowie Blick für das Wesentliche
• West/Mittelland: Muttersprache Deutsch oder Französisch, Deutschkenntnisse min. Niveau C1

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Vielfalt und Chancengleichheit
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